Σελίδες

Σάββατο, 16 Ιανουαρίου 2010

ΟΣΟ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΑΝΘΡΩΠΟΙ !


Απάντηση καταπέλτης της Προέδρου Ε.Σπανοπούλου σε όσους παραπληροφορούν
(αντιγραφή από mediablog.gr)


ΠΑΙΔΙΑ ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΚΑΙ ΚΑΛΗ ΧΡΟΝΙΑ !
ΦΥΣΙΚΑ ΚΑΙ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΩ ΤΟ MEDIABLOG ΚΑΙ ΛΥΠΑΜΑΙ ΠΟΥ ΕΧΩ ΚΑΙΡΟ ΝΑ ΜΙΛΗΣΩ ΜΕ ΦΙΛΟΥΣ ΚΑΙ ΕΧΘΡΟΥΣ ...
Σχετικά με το θέμα που πράγματι δημιουργήθηκε , αλλά και που κάποιοι, έντεχνα και κακόπιστα, δημιούργησαν στον ΕΔΟΕΑΠ, το συναίσθημα μου είναι ΠΙΚΡΙΑ και ΛΥΠΗ.
Έτσι και το σχόλιο που μου ζητάτε θα είναι πικρό και με λύπη....
Εξηγούμαι : Η χρηστή διοίκηση είναι πρώτα ανθρώπινη και ηθική, μετά εργατική και σύγχρονη και πάνω απ όλα δημοκρατική και διάφανη.

Πράγματι, υπάρχει κενό ενημέρωσης στο Ταμείο μας και απολογούμαι γι’αυτό.
H υποχρέωση σύνταξης προϋπολογισμού για το 2010 και τα αδιαμφισβήτητα οικονομικά δεδομένα μας οδήγησαν, μετά από μελέτη, ατελείωτες συνεδριάσεις, προβληματισμό και εισηγήσεις, σε ΟΜΟΦΩΝΗ (9 στους 9 η ψηφοφορία και ας κορδακίζει η Κοντράρου στους διαδρόμους ότι, τάχα δεν ψήφισε!) απόφαση για μέτρα ελέγχου στην είσπραξη του εσόδου μας και περιορισμό των δαπανών μας. Μέχρι εκεί όμως!

Καταδικάζω την προσπάθεια της συνδικαλιστικής παράταξης ΚΕΔ με επικεφαλής τον σ. Δημ Τσαλαπάτη ( σημ. όπου το σ. δεν σημαίνει φυσικά, ούτε σύντροφος, ούτε συνάδελφος, αλλά συκοφάντης.... ) να μεταφέρει στον ΕΔΟΕΑΠ άσχημα, διαλυτικά και επικίνδυνα ανωτέρας...υποστάθμης παιχνίδια εργατοπατέρων παλαιάς κοπής στην Ένωση.
Αφού έδωσαν και έχασαν τη μάχη της καρέκλας στην ΠΟΕΣΥ και την ΕΣΗΕΑ, επιχειρούν να μεταφέρουν το κλίμα απραξίας, ακυβερνησίας και ανευθυνότητας όλων τους, από την Ένωση στο Ταμείο μας.
Διαψεύδω ότι η απόφαση για τις παροχές λήφθηκε σε "μυστική συνεδρίαση" , ότι οι κύριοι και οι κυρίες της ΕΣΗΕΑ "δεν ήξεραν”, ότι "οι συνταξιούχοι δεν είχαν ενημερωθεί", ότι " το ΔΣ του ΕΔΟΕΑΠ συνεδρίασε εκτάκτως τη Δευτέρα πανικόβλητο από τις αντιδράσεις του κλάδου" ότι "αυθαιρετεί η Διοίκηση" κι όλα όσα διακινούν με έντυπα, ανακοινώσεις και στο Διαδίκτυο, οι τσαλαπατημένοι από τον κλάδο στις εκλογές του Μαϊου, που τσαλαπατούν κάθε έννοια δημοκρατικής διαδικασίας. Λοιδωρούν απερίσκεπτα και ανεύθυνα εκλεγμένη διοίκηση, που εργάζεται και λαμβάνει ΟΜΟΦΩΝΕΣ αποφάσεις με τις οποίες διαφωνούν καίτοι γνωρίζουν καλά την κατάσταση . Μας αποκάλεσε δημόσια "λαγούς" του Λοβέρδου (!!) χθες ο σ. Τσαλαπάτης. Θα έπρεπε, μήπως, να ονομάσουμε κι εμείς πχ " κουνέλια " ... εκείνους που σφάζονται στην ποδιά των κομμάτων, των παρατάξεων, των προσωπικών συμφερόντων ή φιλοδοξιών και δίνουν με πάθος τη μάχη της.... καρέκλας αφήνοντας 7 μήνες ακέφαλη της ΕΣΗΕΑ και στο έλεος της τύχης τους εργαζόμενους, συνταξιούχους και άνεργους του κλάδου ?
Προτείνω να ασχοληθούν με τη μάχη των συλλογικών συμβάσεων και των διαπραγματεύσεων, με την κατοχύρωση του Αγγελιοσήμου και των εργαζόμενων στο Διαδίκτυο, με τα μπλοκάκια και την καταισχύνη των παραβιάσεων των εργασιακών δικαιωμάτων και κεκτημένων με αγώνες του κλάδου, με τους απολυμένους και άνεργους συναδέλφους, ( με ανεργία πάνω από 10%) με τους αργόμισθους χρυσοκάνθαρους της ΕΡΤ και όχι μόνο ...Να ενώσουν τις δυνάμεις τους με τα αδελφά σωματεία στο χώρο των ΜΜΕ ( λέγε με Συνδικάτο ) και να δώσουμε όλοι μαζί τη μάχη για το Ασφαλιστικό ή να παραιτηθούν και να δοκιμαστούν ξανά σε εκλογές. Θα πάρουν την απάντηση από τον κλάδο. Δεν χρειάζεται να θολώνουν τα νερά του ΕΔΟΕΑΠ παραπληροφορώντας με ψεύδη τα μέλη του και να εμφανίζονται σε συγκεντρώσεις συνταξιούχων υποδαυλίζοντας το κλίμα, επενδύοντας στην αγωνία και τους φόβους τους για το παρόν και το μέλλον. Ούτε να αλιεύουν ψήφους παριστάνοντας τους προστάτες των αδυνάτων εκ του ασφαλούς και χωρίς να καταθέτουν πρόταση στο πρόβλημα. Γιατί ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΥΠΑΡΧΕΙ !
Το εκλεγμένο ΔΣ του ΕΔΟΕΑΠ δεν τρομοκρατείται, ούτε εκβιάζεται, ούτε σύρεται σε βεβιασμένες αποφάσεις υπό την πίεση συνδικαλιστών τέτοιας αντίληψης και ασφαλισμένων που είτε παραπληροφορήθηκαν, είτε παραμένουν, δυστυχώς, αγκιστρωμένοι στο παρελθόν του πελατειακού και κλειστοφοβικού συστήματος του Ταμείου μας.

Αναλάβαμε τη Διοίκηση Ιούνιο. Πήραμε τα οικονομικά στοιχεία του 9μήνου τέλη Σεπτεμβρίου και εργαστήκαμε σκληρά (εκτός από τη γνωστή.... Κόντρα ) για τις παροχές της διετίας 2010-2011. Για την κατάσταση των οικονομικών του ΕΔΟΕΑΠ κανείς δεν δικαιούται να λεει ότι δεν την γνωρίζει!! Και δεν εννοώ μόνο ενώσεις και συνδικαλιστές. Αναφέρομαι σε ΟΛΑ τα μέλη μας, εργαζόμενους, άνεργους και συνταξιούχους. Με πρότασή μου από το 2006 τα οικονομικά στοιχεία του Ταμείου μας παραδίδονται στις ετήσιες Γ.Σ. σε όλα τα μέλη και ταχυδρομούνται στο σπίτι του καθενός χωριστά. Στο Διαδίκτυο είναι αναρτημένες όλες οι εισηγήσεις Προέδρου, Ταμία και Προέδρου ΤΥΠ τα τελευταία 4 χρόνια, με σαφείς επισημάνσεις και δραματικές εκκλήσεις για προστασία του εσόδου και μείωση των δαπανών. Aπό πέρυσι οι διοικήσεις των Ενώσεων έχουν στα χέρια τους την αναλογική μελέτη Ρομπόλη.

Με 240 εκατομμύρια αποθεματικό, ετήσιο έσοδο 68 εκατ.( μειωμένο φέτος κατά 8 εκατ. και ετήσια έξοδα 63 εκατ. Με τις Ενώσεις να δικαιούνται το….6% του εσόδου (αφαιρουμένων των εξόδων λειτουργίας μας) με τα αδιαμφισβήτητα στοιχεία και τις μελέτες να αποδεικνύουν ξεκάθαρα ότι αν δεν ληφθούν άμεσα μέτρα περικοπών, αύξησης εσόδων και μείωσης εξόδων σε 5 χρόνια θα σπάσουμε τον κουμπαρά των αποθεματικών, δηλαδή το μέλλον των σημερινών νέων μας. Και σε 12 χρόνια το κοντέρ του ΕΔΟΕΑΠ θα γράψει ΜΗΔΕΝ για όλους ! Θα έλθει δηλαδή στο σημερινό απεγνωσμένο, αγανακτισμένο αλλά «ούτε σάλιο» του Ανδρέα Λοβέρδου και για το Ταμείο μας.

ΚΑΜΜΙΑ υπεύθυνη διοίκηση δεν μπορεί να σταθεί χωρίς να πάρει μέτρα . Αν δεν το κάνουμε σήμερα, σε 5 χρόνια όλοι πρέπει να μας καταδικάσετε σε δημόσια εκτέλεση.

Στον ΕΔΟΕΑΠ όλων των ασφαλισμένων οι παροχές για τη διετία 2010-2011 στη συντριπτική τους πλειοψηφία, μένουν ίδιες.
Οι βρεφονηπιακοί σταθμοί δίνονται με κοινωνικά κριτήρια, ακριβώς γιατί πάνω απ΄όλα είναι ο Άνθρωπος και μάλιστα ο αδύναμος έναντι του οικονομικά ισχυρού.
Ενημερωτικά μόνο, κανένα άλλο Ταμείο στην Ελλάδα, δεν δίνει το επίδομα αυτό σε τέτοιο ύψος.
Συνάδελφοι, πρέπει να καταλάβετε ότι το Ταμείο ΑΔΥΝΑΤΕΙ να καταβάλλει την παροχή αυτή σε όλους. Γι΄αυτό την περικόπτει από τους οικονομικά ισχυρούς, δηλαδή, όσουν έχουν ετήσιο μικτό ατομικό εισόδημα πάνω από 50.000 ευρώ. Και εδώ πράγματι η απόφαση διαφοροποιήθηκε, καθώς η Διοίκηση έλαβε νέα δεδομένα και αφουγκράσηκε την αντίδραση των νέων γονιών. Έτσι το οικογενειακό εισόδημα έγινε ατομικό, τουλάχιστον για φέτος. Γιατί και πάλι του χρόνου τα οικονομικά στοιχεία είναι εκείνα που θα δώσουν την τελική απόφαση. Έχω δεσμευτεί να σας λέω μόνο την αλήθεια, ακόμη και αν αυτή λειτουργεί σε βάρος μου εκλογικά... όπως με απειλούν ή και με νουθετούν κάποιοι...

Δεν κόπηκε και δεν μειώθηκε καμία από τις 16 συντάξεις που λαμβάνουν κατ΄ετος οι 1750 περίπου συνταξιούχοι μας και σ΄αυτές συμπεριλαμβάνεται επίδομα θερινών διακοπών φυσικά. Κόβεται μόνο, ως τη μικρότερη δυνατή συμμετοχή των παλαιοτέρων στο πρόβλημα που αντιμετωπίζουμε όλοι, το επιπλέον ποσό των 400 ευρώ που εδώ και μερικά χρόνια έπαιρναν, γιατί ο ΕΔΟΕΑΠ μπορούσε να το καταβάλει.
Δηλαδή κόβονται 0,70 λεπτά την ημέρα.! Σημειώστε ότι γι΄αυτά τα 1750 μέλη μας καταβάλουμε σε συντάξεις 20 εκατ. ευρώ το χρόνο, το 1/3 των συνολικών μας εξόδων! Οι ίδιοι λόγω ηλικίας μετέχουν σε πολύ μεγαλύτερο ποσοστό από τους νεώτερους στις δαπάνες υγείας που για όλους (16.300 ενεργά μέλη και 1700 συνταξιούχοι) είναι 23.000.000 ευρώ ετησίως. Τα υπόλοιπα αφορούν σε πάγια και λειτουργικά έξοδα. Το ποσό που εξοικονομούμε με την περικοπή αυτή είναι 600.000 . Το μικρότερο κονδύλι στις περικοπές ύψους 8 εκατ.ευρώ που είμαστε ΑΝΑΓΚΑΣΜΕΝΟΙ να κάνουμε.

Την ίδια στιγμή, η Διοίκηση :
περιστέλλει νοσοκομειακές και φαρμακευτικές δαπάνες.
Βάζει έλεγχο εντός των νοσοκομείων για πρώτη φορά.
Διεκδικεί δικαστικά Αγγελιόσημο και εισφορά 3 % από εργοδότες.
Μειώνει το ασφαλιστικό κόστος των γιατρών του ΕΔΟΕΑΠ.
Προβαίνει σε περιστολές διοικητικών δαπανών (όχι γιορτές, όχι κάρτες, όχι βραβεία κλπ).
Θέτει κοινωνικά κριτήρια ΚΑΙ στο κατασκηνωτικό επίδομα.
Ορίζει πλαφόν στο επίδομα λεχωϊδος.
Περιορίζει τον αριθμό ιατρικών επισκέψεων σε 4 κατά μήνα για παθολόγους και παιδιάτρους και 2 κατά μήνα για άλλες ειδικότητες εκτός των καρκινοπαθών.
· Περιορίζει αυξήσεις σε μισθούς εργαζομένων και είναι σε αναμονή για τις αυξήσεις των συντάξεων που πρέπει να δοθούν πάλι με κοινωνικά κριτήρια.
· Στηρίζει τους άνεργους δίνοντας μόνο σε αυτούς το επίδομα διακοπών και ολόκληρο το επίδομα βρεφονηπιακού
· Στηρίζει τους πολύτεκνους και τις μονογονεϊκές οικογένειες.
Αυτά τα γνωρίζουν όλοι, αλλά φυσικά... δεν τα συνομολογούν.

Τα μέτρα δεν εξαιρούν κανένα. Όταν όλη η Ελλάδα συγκλονίζεται από φτώχεια, ανεργία, φορολογικό, ασφαλιστικό και είναι υπό επιτήρηση, ποιοι είναι εκείνοι που πιστεύουν ότι εμείς θα μείνουμε στο απυρόβλητο;;;;;

Η Διοίκηση, σύμφωνα με το άρθρο 15 του Καταστατικού και το άρθρο 9 του Κανονισμού Υγείας, είναι υποχρεωμένη να συντάξει προϋπολογισμό και να αποδώσει παροχές, με γνώμονα μόνο το καλό του Ταμείου και των ασφαλισμένων και κριτήριο μόνο την οικονομική κατάσταση του ΕΔΟΕΑΠ. Δεν μπορούμε να δώσουμε κάτι που δεν έχουμε !

Το υγιές Ταμείο μας, θα είναι υγιές για 5 χρόνια ακόμη. Πριν «αρρωστήσει», πριν βάλει χέρι στα χρήματα των ερχόμενων γενεών, οφείλουμε να στηρίξουμε όλοι μια διοίκηση που μπορεί και θέλει να αναλάβει τις ευθύνες της. Αν κάποιοι νομίζουν ότι μας ήταν εύκολη μια τέτοια στρατηγική απόφαση, ή ότι έχουμε τα χρήματα, αλλά έτσι από μια ιδιοτροπία (!!!) δεν τα δίνουμε , είναι απόλυτα γελασμένοι. Από την ευκολία μιας διαχειριστικής διοίκησης πελατοπαροχολογίας διαλέξαμε το δύσκολο δρόμο της ευθύνης. Κυττώντας σας στα μάτια και με το κεφάλι ψηλά θα συνεχίσω να στηρίζω τους γέροντες, τα παιδιά, τους ασθενείς και όλους όσους έχουν ανάγκη και δεν θα βάλω την υπογραφή μου σε αποφάσεις που δυναμιτίζουν το μέλλον του ΕΔΟΕΑΠ. Σ΄αυτό τον αγώνα, ως Πρόεδρος του Δ.Σ., έχω τη συμπαράσταση των 7 από τα 8 εκλεγμένα μέλη του Δ.Σ. Γι΄αυτό με περηφάνια για την στάση των συναδέλφων μου συχνά λέω “το Συμβούλιο μου”. Είμαστε η δημοκρατικά εκλεγμένη Διοίκησή ΣΑΣ. Σπανοπούλου, Νεστορίδης, Τσούτσιας, Δεμερτζής, Φαράκος, Μυλωνάς, Καταϊφτσής, Κυρίτση.
Είναι το Συμβούλιο που εργάζεται και νοιάζεται . Δεν καιροσκοπεί, δεν ομφαλοσκοπεί δεν διαλύει και δεν διαλύεται όπως θέλουν κάποιοι / ες, αλλά αναλύει και συνθέτει με υπευθυνότητα και θάρρος τηρώντας την εντολή που ΜΑΣ έδωσαν οι συνάδελφοί μας.
Η Κοντράρου αντί να συκοφαντεί και να ψεύδεται, καλείται να αναλάβει τις από το Νόμο ευθύνες της και να διοικήσει μαζί μας ή να παραιτηθεί. ΟΠΩΣΔΗΠΟΤΕ όμως οφείλει ΝΑ ΕΠΙΣΤΡΕΨΕΙ ΑΜΕΣΑ ΣΤΟ ΤΑΜΕΙΟ ΤΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ ΜΑΣ, για το οποίο κόπτεται, 15.000 ευρώ, σύμφωνα με ομόφωνη απόφαση του Δ.Σ. και εξώδικη πρόσκληση την οποία από τον Νοέμβριο έχει παραλάβει με δικαστικό επιμελητή στο σπίτι. Αλλιώς την περιμένει εισαγγελέας.

Όποιος νομίζει ότι μπορεί να διοικήσει το Ταμείο μας με τρομοκρατία, λασπολογία, φρούδες ελπίδες και πολιτικάντικες φωνασκίες να έλθει στο στίβο των εκλογών τον Ιούνιο του 2011. Θα είμαι εκεί και θα περιμένω, γιατί σκοπεύω να αντέξω. Όχι γιατί έχω προσωπική φιλοδοξία, αλλά γιατί πιστεύω και αγαπώ αυτό που κάνω και τους συναδέλφους μου, ΟΛΑ τα μέλη του Ταμείου μας, είτε με ψήφισαν, είτε όχι, είτε ανήκουν στην ΕΣΗΕΑ, είτε όχι.
Στο προσωπικό μου site, άλλωστε, όπως και στη ζωή μου κυριαρχεί πάντα η εμβληματική φράση του Μανώλη Αναγνωστάκη ΕΜΜΕΝΕΙΝ !

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Ελένη Σπανοπούλου
Δημοσιογράφος
Πρόεδρος ΔΣ ΕΔΟΕΑΠ

2 σχόλια:

Ανώνυμος είπε...

Καλά και άγια όσα λες κυρά Ελένη, αλλά δεν μας λες και με ποιες διαδικασίες, (πότε προκηρύχτηκε, αν προκηρύχτηκε δηλαδή η θέση) προσλήφθηκε ο θωρακοχειρουργός..., με πόσα αμοίβεται (ακούγεται για 5.000 ευρώ το μήνα) και τι δουλειά θα κάνει...
Μην μου πεις ότι θα χειρουργεί στη Σισίνη?
Έτσι για να δούμε και πόσο φτουράει στις μέρες μας η αγωνία για τα οικονομικά του Ταμείου μας.

Υ.Γ Σίγουρα δεν θα υπάρξει απάντηση αλλά καλού κακού για σκέψου κάτι έξυπνο γιατί μπορεί να ρωτηθείς σε καμιά συνέλευση και δεν θα μπορείς να αποφύγεις την απάντηση.

Ανώνυμος είπε...

Καλή η παρατήρηση του προλαλήσαντα.
Εγώ θα πρόσθετα ότι όσα και να πάρει αυτός ο κύριος, θα πρέπει προηγούμενα να έχει γίνει η κατάλληλη μελέτη ώστε τα χρήματα που θα εξοικονομεί ο ΕΔΟΕΑΠ με αυτόν τον γιατρό, πρέπει να είναι πολλαπλάσια από αυτά που θα στοιχίζει.
Παλιότερα (και αρκετά συχνά) είδαμε να γίνονται τέτοιες δαπάνες μισθοδοσίας (γιατροί, φυσικοθεραπευτές) χωρίς τέτοιες μελέτες.
Το αποτέλεσμα ήταν να κάνετε ευχαριστημένους τους γιατρούς, τους φυσικοθεραπευτές, με επιφύλαξη και τους ασφαλισμένους αλλά σίγουρα αφήσατε δυσαρεστημένα τα οικονομικά του ΕΔΟΕΑΠ.
Αλήθεια η πρόεδρος (που τυχαίνει να είναι και διευθύντρια προβολής και επικοινωνίας του Μεγάρου Μουσικής, έχει άποψη γιά την εξοικονόμηση χρημάτων ή λόγω της θέσης στο μέγαρο ξέρει μόνο να χαλάει χρήματα;
Εάν ναι, τότε χρειάζεστε και έναν "ισχυρό" οικονομικό παράγοντα γιά να συγκρατεί τις δαπάνες.
Αυτόν όμως προς το παρόν δεν φαίνεται να τον διαθέτετε.
Γιά κάντε μία προσπάθεια παραπάνω από αυτή που προς το παρόν κάνετε...