Σελίδες

Πέμπτη, 22 Απριλίου 2010

Νέα γιά ΕΔΟΕΑΠ-ΕΤΑΠ ΜΜΕ - Αγγελιόσημο

Μέσα σε ένα μήνα πρέπει να έχουν ολοκληρωθεί οι ρυθμίσεις που αφορούν το ασφαλιστικό των δημοσιογράφων, σύμφωνα τουλάχιστον με τα όσα είπε στους εκπροσώπους τους ο υφυπουργός Εργασίας, Γιώργος Κουτρουμάνης, στη συνάντηση που είχε μαζί τους την Τετάρτη το βράδυ, δεδομένου ότι στο νέο ασφαλιστικό θα περιλαμβάνονται ρυθμίσεις που αφορούν και τον δημοσιογραφικό κλάδο.
Οι προτάσεις που ζητάει η κυβέρνηση κινούνται σε τρεις κατευθύνσεις:
(α) αναδιάρθρωση του Ταμείου των Δημοσιογράφων, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και ΕΔΟΕΑΠ,
(β) επιβολή αγγελιοσήμου στις διαφημίσεις που αναρτώνται στο Internet και
(γ) εξασφάλιση ασφαλιστικών εισφορών και για τα Δελτία Παροχής Υπηρεσιών (μπλοκάκια).
Όπως φαίνεται, στόχος της κυβέρνησης είναι να αυξήσει τις εισροές στα ασφαλιστικά Ταμεία, μεγαλώνοντας την πίττα του αγγελιοσήμου. Εξάλλου, ήδη με επιστολή τόσο στο ΕΤΑΠ- ΜΜΕ όσο και στον ΕΔΟΕΑΠ, ζητείται η εφαρμογή της ρύθμισης του Ν. Πετραλιά περί αναδιανομής πόρων από τα πλεονασματικά προς τα αποθεματικά ελλειμματικών Ταμείων. Ζητείται έτσι το 10% του αγγελιοσήμου.
Οπως μπορούμε να καταλάβουμε σαν κουτόφραγκοι που είμαστε, η κυβέρνηση προσπαθεί να συνδέσει την αύξηση του πόρου του αγγελιοσήμου επιβάλλοντάς το στο ίντερνετ με απώτερο στόχο την διεκδίκηση και λήψη του 10% από τον ΕΔΟΕΑΠ (εντάξει και από το ΕΤΑΠ ΜΜΕ).
Λέει λοιπόν (ο Κουτρουμάνης): Θα πιέσουμε να επιβληθεί αγγελιόσημο στο ίντερνετ οπότε θα αυξηθούν οι πόροι σας κατά 20% τουλάχιστον ώστε να δώσετε στην κυβέρνηση το 10% που είχαμε προαναγγείλει.

Δευτέρα, 12 Απριλίου 2010

Οι μισθοί γιά όσους δεν γνωρίζουν.

Με την ευκαιρία μίας "διαμάχης" (σε εισαγωγικά) κάποιων συναδέλφων που ρωτάνε ποιός είναι αυτός που γνωρίζει και για ποιό λόγο ξέρει τους μισθούς των άλλων αξίζει το κόπο να μάθετε κάποιες περισσότερο "πιπεράτες" λεπτομέρειες.
Από παλιά (βάλτε 15 χρόνια και παραπάνω) συνηθιζόταν πολλοί συνάδελφοι να "πιάνουν" φιλίες με τα εκάστοτε μέλη ΔΣ και τους εκάστοτε προέδρους.
Είναι γνωστή σε πολλούς συναδέλφους η περίπτωση συναδέλφου που προσλήφθηκε σαν καθαρίστρια και επειδή έφτιαχνε «καλό καφέ» στον τότε πρόεδρο να πετύχει την αναβάθμιση σε νοσηλεύτρια !!!
Επίσης άλλοι και άλλες συνάδελφοι συνήθιζαν να μαθαίνουν το τόπο διακοπών των προέδρων και των μελών ΔΣ και τότε εμφανίζονταν (φάντης μπαστούνι) στις παραλίες δήθεν τυχαία και έπιαναν για τα καλά τη κουβέντα με αυτούς. Στη συνέχεια (τον Σεπτέμβρη μετά τις διακοπές) βλέπαμε τους μισθούς τους να αναβαίνουν κατακόρυφα.
Επίσης υπήρξαν συνάδελφοι που χάριν της γνωριμίας που είχαν συνάψει με συμβούλους, διεκδίκησαν και έλαβαν μεγάλα ποσά (της τάξης των 30 - 50,000 ευρώ) σαν δανεικά (και αγύριστα;) για προσωπικές τους υποθέσεις.
Τέλος και για να μην σας κουράζω είχε βγει παλιότερα ένα ραπόρτο (non paper) που έδειχνε τις ετήσιες αυξήσεις μισθών όλων των υπαλλήλων. Εκεί λοιπόν εμφανιζόταν το εξής παράδοξο - έβλεπες τους συνήθεις μισθούς να ανεβαίνουν 5-6% σε ετήσια βάση και μερικών οι μισθοί να ανεβαίνουν 15-25% πάλι σε ετήσια βάση. Και δυστυχώς αυτοί οι οποίοι ανέβαιναν με τέτοια μεγάλα ποσοστά ήταν και οι πιο "γλείφτες" - σαν τα παραδείγματα που σας προανέφερα.
Εάν πράγματι θα ήθελε κάποιος από τη Διοίκηση να το ψάξει το θέμα - ήδη σας έχω δώσει την είδηση - ψάξτε τα στατιστικά αυξήσεων των ετήσιων απολαβών των υπαλλήλων ΕΔΟΕΑΠ για τα τελευταία 15 χρόνια - θα μείνετε έκπληκτοι.
Σαφώς βοηθούσε και η σχετική εισήγηση του τότε διευθυντή – πολλές φορές όμως αυτή η εισήγηση δεν είχε σχέση με απόδοση στη δουλειά – είχε σχέση με τη «φιλία» και τις «αλλαξοκολιές» που έπαιζαν παιχνίδι τη κάθε εποχή.