η Διεύθυνση του ΕΔΟΕΑΠ ζητά υπέρβαση της συνεισφοράς από τους υπάλληλους

 

Αγαπητοί συνάδελφοι,

 Μπαίνουμε από σήμερα σε μια πιο δύσκολη φάση της καθημερινότητας μας με το κλείσιμο των σχολείων για τουλάχιστον 15 ημέρες , στο πλαίσιο μιας πιο επιθετικής αντιμετώπισης της Πανδημίας.

Σίγουρα αυτή η κατάσταση θα αναστατώσει πολλές οικογένειες εργαζομένων και του ΕΔΟΕΑΠ και θα δυσκολέψει την εργασία και παράλληλα την αναγκαία φροντίδα των παιδιών στο  σπίτι.

Στην πρώτη φάση της Πανδημίας την περασμένη άνοιξη - με τον φόβο ενδεχομένως του άγνωστου  -για όλους μας η αντίδραση  μας ήταν πιο αυστηρή και ο ΕΔΟΕΑΠ περιόρισε πολλές από τις λειτουργίες του σύμφωνα και με τις οδηγίες της Πολιτείας.

Από τότε μεσολάβησε ένα διάστημα που έγιναν αρκετά,  στο πλαίσιο της προετοιμασίας μας για να αντιμετωπίσουμε το σημερινό επιδημικό κύμα .

Ενδεικτικά να αναφέρω: ο διαχωρισμός των ιατρικών και διοικητικών υπηρεσιών στα δύο κτήρια, τα μέτρα προστασίας του προσωπικού, η ολοκλήρωση του ισογείου στο κτήριο της Σισίνη για τις ιατρικές υπηρεσίες, τα boxes, οι εργασίες στο Υποκατάστημα της Θεσσαλονίκης ,η διαλογή και η θερμομέτρηση για τον περιορισμό πιθανόν κρουσμάτων, η από απόσταση λειτουργία πολλών υπηρεσιών και η ανάπτυξη ηλεκτρονικών εφαρμογών που διευκολύνουν τους ασφαλισμένους, ο επιτυχής εμβολισμός εργαζομένων και ασφαλισμένων, η προμήθεια χιλιάδων ταχύ-διαγνωστικών τεστ για τον έλεγχο για Covid-19 κ.α..

Όλα αυτά για να μπορούμε να εργαζόμαστε με ασφάλεια , να ΛΕΙΤΟΥΡΓΕΙ   ο ΕΔΟΕΑΠ και να Παρέχει με Ασφάλεια Υπηρεσίες στους ασφαλισμένους του .

Θεωρώ ότι τα πήγαμε καλύτερα συγκριτικά και προετοιμαστήκαμε καλύτερα με τις σωστές αποφάσεις της Διοίκησης και την επιτυχή εφαρμογή τους από όλους μας .

Σήμερα θέλω να τονίσω την ΕΥΘΥΝΗ κάθε εργαζόμενου του Οργανισμού και όλων ΜΑΖΙ  , Ιατρών, Νοσηλευτών, Διοικητικών για να ΛΕΙΤΟΥΡΓΗΣΟΥΜΕ με ασφάλεια και να παρέχουμε υπηρεσίες.

Αντιλαμβάνομαι ότι με το κλείσιμο των σχολείων πολλοί από εμάς αντιμετωπίζουν πρόβλημα με τις οικογένειες και τα παιδιά τους.

Σας ζητώ εκ μέρους και της Διοίκησης να εξαντλήσετε τις δυνατότητες που τυχόν έχετε με τους οικείους σας  , έτσι ώστε να μπορέσει να λειτουργήσει ο Οργανισμός αποτελεσματικά. Μην εξαντλήσετε τις πρόνοιες που μας δίνει ο νόμος εάν υπάρχουν εναλλακτικές. Όπως και την άνοιξη η Διοίκηση θα αντιμετωπίσει το κάθε πρόβλημα με την πρέπουσα ευαισθησία και κατανόηση, όπως  είμαστε και υποχρεωμένοι να εξετάσουμε και ελέγξουμε κάθε περίπτωση ξεχωριστά.

Διότι όσες υποδομές και τεχνολογίες να εισάγουμε οι ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΙ πόροι είναι ο καθοριστικός παράγοντας στην εξυπηρέτηση του ασφαλισμένου και στην λειτουργία των κρίσιμων υπηρεσιών του Οργανισμού.

 Είμαι σίγουρος ότι .θα τα καταφέρουμε και τώρα .ΟΛΟΙ θα υπερβούμε τις δυσκολίες και θα σταθούμε στο ΥΨΟΣ των περιστάσεων τιμώντας το ‘’ψωμί ‘’που μας δίνει για το σπίτι μας ,ο Οργανισμός και οι Aσφαλισμένοι.

Με Ασφάλεια , Συνεργασία, Ομαδικότητα ,Συναδελφικότητα, Κατανόηση, Αλληλεγγύη , Προσφορά.

 Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων για  υπέρβαση της συνεισφοράς σας στο Οργανισμό και τους Ασφαλισμένους του.

 

Με εκτίμηση

 

Μανόλης Κουταλάς                                                        Φωτεινή Περδίκη                                                                                Δημήτρης Μιρασγεντής

 

Γενικός Διευθυντής                                                  Διευθύντρια Διοικ .& Οικονομικών Υπηρεσιών                            Διευθυντής Υπηρεσιών Υγείας